Gestión de Personas
María Soledad Jarrin Rojas
Subdirección de Gestión de Personas
gestionpersonas@cfteap.cl
Nosotros /
Gestión de Personas.
Las personas hacen comunidad
Una institución que crece con su equipo.
En el CFT Estatal de Arica y Parinacota, la Gestión de Personas acompaña a quienes contribuyen día a día a la formación técnica y al desarrollo de nuestra región. Trabajamos para promover procesos claros, apoyar el desarrollo laboral y fortalecer un entorno respetuoso y colaborativo.
Conoce más sobre la comunidad, las actividades y el quehacer de nuestra institución.
Equipo
Personas detrás de la innovación.
Nuestro equipo acompaña ideas, conecta oportunidades y facilita la transformación de desafíos en iniciativas concretas.
Gestión de Personas
Maximiliano Guzmán Ahumada
Asistente Administrativo Gestión de Personas
a.gestiondepersonas@cfteap.cl
Oportunidades laborales
Convocatorias y procesos de selección.
En esta sección podrás consultar las convocatorias laborales del CFT y la información necesaria para participar. Revisa las bases de cada proceso: allí se detallan el perfil, los requisitos, los antecedentes solicitados, las fechas y las etapas.
Las condiciones y etapas pueden variar según el cargo. Postula únicamente mediante los canales y dentro de los plazos indicados en cada convocatoria.
¿Cómo se desarrolla un proceso?
- 01
Publicación
Cada convocatoria informa el perfil buscado, los requisitos, los documentos solicitados y el plazo para postular.
- 02
Postulación y revisión
Se reciben los antecedentes indicados y se revisa el cumplimiento de los requisitos definidos para el cargo.
- 03
Evaluación
Las personas que continúan pueden participar en entrevistas u otras evaluaciones señaladas en las bases.
- 04
Resultados
La comunicación de resultados y los plazos se realizan de acuerdo con las condiciones de cada proceso.
Información para funcionarios y funcionarias
Beneficios, apoyos y bienestar.
Encuentra orientación sobre los beneficios y apoyos dirigidos al equipo institucional. La disponibilidad, los requisitos y las condiciones dependen de cada iniciativa y de su vigencia; por eso, consulta siempre la información oficial correspondiente.
Desarrollo y capacitación
Información sobre oportunidades de formación y desarrollo profesional disponibles para funcionarios y funcionarias.
Convenios y apoyos
Orientación sobre convenios institucionales, sus condiciones de acceso y las personas a quienes están dirigidos.
Bienestar laboral
Comunicaciones e iniciativas relacionadas con el bienestar y la calidad de vida de quienes integran la institución.
La información específica de cada beneficio debe confirmarse en sus bases, comunicaciones institucionales o documentación vigente.